|
Improving your business
communication since 1999
|
|
 Быстрая автоматизация бизнес процессов Разработка веб-проектов на заказ
Веб-разработка, флеш и графичекский дизайн
Реинжениринг ПО, миграция
Написание компонентов (.Net, Flex)
|
|
|
 |
Люди и NewtonIdeas
Мы ищем новых людей, любящих интересные задачи; постоянно желающих расти и развиваться; успешных игроков успешной команды, ценящих командный результат и командную атмосферу; способных быстро находить простые решения для простых задач и эффективно организовать свою работу.
Одна из лучших в Киеве команд профессионалов в области современных информационных технологий. Мы создаем идеальную среду для личного и профессионального роста, получения настоящего удовольствия от командного достижения значимых амбициозных результатов в передовых областях веб-разработок.
Открытые вакансии
.NET-программист
Требования к кандидатам:
- теория программирования, ООП, ООД (паттерны, компонентно-ориентированные подходы)
- язык программирования С#, платформа (ADO.NET, Web.UI, XML, IO, Reflection)
- практика веб-программирования, знания в деталях различных веб-ориентированных технологий
- хорошее знание английского языка
- опыт разработки веб-проектов по стандартизированному процессу, умение простроить свою часть работы по этому процессу
- обязательное участие в успешных проектах
- знание не менее одной доменной области веб-разработок
- опыт .NET разработок - не меньше года
Основные обязанности:
- конфигурирование проектов из готовых компонентов
- проработка cutting-edge решений в сложных и ответственных проектах
- поддержка и развитие разработанных систем
- постоянное обучение новым направлениям, техникам, стандартам
- организация процесса разработки в небольшой группе разработчиков
Компенсация включает помесячную зарплату в зависимости от уровня и участие в квартальной прибыли.
Указывайте, пожалуйста, в резюме ответы и примеры по всем пунктам требований.
Графический дизайнер
Требования к кандидатам:
- создание качественных макетов дизайна веб-систем / веб-сайтов
- свободное владение пакетами Adobe Photoshop и Adobe Illustrator
- желательно опыт работы с Macromedia Flash и созданием логотипов
- умение быстро находить и воплощать правильные графические решения
- опыт в области проектирования интерфейсов со стороны юзабилити
- либо умение верстать
- либо умение рисовать от руки
- понимание терминологии дизайна
- понимание маркетинговой терминологии применительно к дизайну
- знание английского как минимум на уровне понимания сообщений
- высокая персональная отвестсвенность за выполняемую работу
- развитые коммуникативные качества
- быстрая адаптация к новым знаниям и новой терминологии
- развитые способности взаимодействия с другими разработчиками в команде
Flash/Flex/ActionScript программист
Требования к кандидатам:
- теория программирования, ООП, ООД (паттерны, компонентно-ориентированные подходы)
- знание ActionScript 2.0 или 3.0
- знание и опыт работы с другими языками программирования приветствуюется - Java, C#, С++, PHP
- практика веб-программирования, знания в деталях различных веб-ориентированных технологий
- хорошее знание английского языка
О компании
- Команда существует с декабря 1999 года
- Сейчас в команде 28 человек занимающихся непосредственно разработками
- Мы в основном работаем с зарубежными заказчиками из США (Kodak, Avaya), а также с глобальными и известными брэндами в Украине (Gillette, Tchibo, Sandora). Почти все наши общения с клиентами на английском, включая телефон и видео-обсуждения. 75% работы делается для постоянных клиентов
- За эти годы мы перепробовали массу различных подходов к разработке и менеджменту, накопили большой опыт реализации проектов различного типа и управления по разным процессам. Компетенции компании охватывают широкий спектр современных информационных технологий
Наше видение
- Мы знаем что только эффективная командная работа ведет к значительному успеху.
- Мы верим в каждого человека. Мы пытаемся максимально применить талант каждого для общей цели.
- Мы убедились что интересная работа и дружеская атмосфера в команде первичны, а высокие финансовые результаты являются следствием.
- Мы знаем что совместная работа над проектами должна быть творческой и делаться с удовольствием.
Наши отличия
- Приятный дружеский климат, открытые люди, отсутствие иерархий, часть команды работает вместе уже по 5-6 лет.
- Есть много интересных задач и проектов. Мы используем самые новые технологии, инструменты и методы. У нас множество решений, которые до нас никто не делал или не мог сделать. Мы постоянно учимся новому и самосовершенствуемся.
- Наши системы используют лучшие компании по всему миру. Разработанные нами порталы посещают миллионы пользователей. Нам доверяют разрабатывать самые смелые и самые сложные решения.
- Прозрачная система оплаты труда, пропорционально зависящая от уровня компетенций, опыта и образования сотрудника. Уровни компетенций являются открытой информацией в команде и служат ориентиром профессионального роста.
- Мы используем самую современную систему распределения прибыли. Каждый квартал 25-40% всей квартальной прибыли выделяется на выплату сотрудникам пропорционально их вкладу в общий результат.
- Сфокусированность на командном результате и взаимной поддержке. И у нас не практикуются штрафы или наказания.
- Есть возможность лично запускать или участвовать в запуске интернет-стартапов в нашем инкубаторе (правило "5+3")
- Оплачиваемое время на самообучение на рабочем месте и помощь самых сильных спецов в каждой области.
- Возможность перейти на индивидуальный график работы. Для тех кто учится есть возможность парт-тайм графика работы (но не меньше 5 часов в день).
- Удобное местоположение на Подоле рядом с метро.
Стандартные правила из КЗОТа (и не только) для внутренних работников
- Ежегодный 1-месячный отпуск со 100% оплатой (средняя з\п за последние 12 месяцев)
- Оплачиваемые больничные
- Возможность получить беспроцентный кредит в размере 2 ежемесячных з\п
- Ежегодный персональный бюджет для обучения на курсах или тренингах
- Еженедельный спорт в зале Могилянки
- Библиотека и персональный бюджет на ее пополнение
- Правильное оборудование для выполнение своих профессиональных задач
- Система знаний компании и современные технологии менеджмента
Ну и такие принципиальные вопросы
- Стандартный 8-ми часовой рабочий день / 40-часовая неделя (5 дней)
- Овертаймы оплачиваются с возможностью взять отгул за овертайм позже
- Ежегодная бесплатная вакцинация
- Чилаут где можно попить чайку, поспать или пообщаться на стратегические темы :-)
- Возможность внести и выиграть реализацию своей (даже очень смелой) идеи
|